CULTURE BOOK
Предисловие
Эта книга не о правилах.
Эта книга о том, какие мы есть и какими мы хотим быть.
Кто мы
Treeum — е-коммерс компания. Мы продаём финансовые продукты и услуги банков, страховых и финансовых компаний.

Нашими конкурентами являются не маркетплейсы, как мы, а банки и финкомпании. Сейчас, если человеку нужен кредит или депозит, он прежде всего думает о банке или финкомпании. Мы хотим "порвать" этот шаблон. Те, кто нуждается в финансовых продуктах, должны первым делом вспоминать о наших финансовых супермаркетах. Мы хотим быть выбором номер 1 для потребителей финансовых услуг.
История компании
Миссия компании
Мы находим лучшее финансовые решение и помогаем легко его получить.
Даем людям уверенность в их выборе.
Видение
Ценности компании
ГИБКОСТЬ
Мы легко меняемся, если это ведет нас к цели. Мы быстро реагируем на изменения и ловим возможности.
КОМАНДОС
Сотрудничая друг с другом, мы добиваемся большего и получаем удовольствие от работы в команде.
ПРОСТОТА
Мы стремимся к простоте и легкости во всем. Ценим простоту в отношениях, честны и открыты друг к другу. Упрощаем наши продукты для клиентов и процессы в компании.
РЕПУТАЦИЯ
Мы стремимся к простоте и легкости во всем. Ценим простоту в отношениях, честны и открыты друг к другу. Упрощаем наши продукты для клиентов и процессы в компании.
БЕЗУМИЕ И ОТВАГА
Мы самостоятельные и зрелые. Нас зажигают вызовы и достижение наивысшего результата.
Тип руководства и структура
Любой сотрудник может в любой момент обратиться с вопросом или предложением к любому руководителю - будь то CEO или руководитель департамента
Офис open space помогает нам быть доступными друг для друга в любое время
Ценность для клиентов
Наши порталы помогают людям разбираться в мире финансов и дают возможность выбрать лучшее финансовое решение.
Мы делаем финансовые продукты доступными и повышаем финансовую грамотность населения
Мы осознаем, что финансы и финансовые сервисы - это сложная и запутанная сфера. Мы стараемся сделать их понятными и простыми. Человеку не нужно быть экспертом, чтобы сделать выбор.
Мы экономим деньги клиента, показывая ему наиболее выгодное решение. Мы также экономим его время, поскольку собираем все предложения в одном месте.
Людям не нужны финансовые продукты, у них есть определенные потребности. Например, взять авто в аренду за границей невозможно без кредитной карты. Мы поможем ее оформить. Или у человека есть деньги, и он хочет их сохранить и приумножить. Мы поможем подобрать самый выгодный депозит. Наша задача - сократить путь потребителя к цели, предоставив ему простой интерфейс, полезный контент и алгоритм подбора продуктов. Мы задаем человеку вопросы о его потребностях и даем наилучший выбор из имеющихся вариантов.
Благодаря нам у заемщиков больше шансов получить кредит, поскольку мы передаем информацию о клиенте именно в те банки и МФО, где ему с большей вероятностью дадут кредит.
Как мы влияем на мир
Как мы работаем
С удовольствием беремся за задачи, которых ранее не решали. Всегда готовы к переменам
Помогаем коллегам, нам нравится работать в команде
Настроены позитивно, работа доставляет нам удовольствие. Если нет, то обсуждаем проблему со своим менеджером и находим решение
Мы открыты к мнению других, потому что нам действительно интересно, что думает по этому поводу другие люди
Нас вдохновляют амбициозные цели
Строим открытые отношения, легко общаемся
Стремимся все упрощать
Доводим дела до конца и выполняем обещания
Неудачи и ошибки воспринимаем как урок и необходимый опыт. Не боимся экспериментировать
Удачи и успехи мы принимаем как результат наших общих усилий
Мы не считаем конфликт чем-то плохим. Конструктивный конфликт помогает рассмотреть и обсудить ситуацию с разных сторон. В конфликтной ситуации мы не переходим на личности. Понимаем и принимаем, что другая сторона может иметь иную точку зрения, отличную от нашей
Берем детей с собой в офис, если в школе карантин или не с кем оставить ребенка
Как мы относимся к конкурентам
Есть компании, которые лучше нас в чем-то. И это стимулирует нас развиваться и совершенствоваться.
Как мы понимаем ответственность
Мы стремимся выполнять работу так, чтобы тот, кто будет ее принимать, был доволен результатом
Мы стремимся не к независимости, а к взаимозависимости
Ответственность - это обратная сторона лидерства и свободы. Если ты хочешь возглавить какой-то проект или направление, мы готовы предоставить эту возможность. Но в ответ ожидаем, что ты займешь проактивную позицию, будешь болеть за свое дело, сообщать о статусе, запрашивать ресурсы при необходимости. Мы ожидаем, что ты сделаешь все, чтобы достичь результата
Ответственность - это способ самовыразиться, развиваться, делать что-то лучше, менять мир
Как мы отдыхаем
У нас есть уютная комната отдыха. Там можно на время переключиться и отвлечься от дел в течение рабочего дня.
Праздники, которые мы отмечаем: День рождения Treeum, Летний корпоратив, Новый год, 8 марта.
Наши традиции
В конце каждого месяца мы устраиваем вечеринку в офисе - поздравляем именинников месяца и дарим им подарки от Bodo. Тему вечеринки выбирают именинники. Диско, дегустация вина, сырная вечеринка - все зависит от полета фантазии

60-й день работы – это дополнительный выходной для новых сотрудников. Единственное условие - этот день человек обязан провести активно, получить положительные эмоции и запостить фотки в нашу группу на ФБ

Ежегодно мы участвуем в "Пробеге под каштанами"